Alkotó vezetés

Támogató csapat
Elköteleződés a közös cél és stratégia mellett
Nyílt beszélgetések, kiszámítható reakciók
Ötletelés, egészséges viták
Kölcsönös bizalom
Hatékonyság a változó körülmények mellett is

Milyen érzés lenne egy ilyen csapathoz tartozni?

ALKOTÓ VEZETÉS - VEZETŐI SZEMLÉLETFORMÁLÁS

alkoto-vezetes6

Kiknek ajánljuk?

Felső- és középvezetőknek, akik

  • innovatív megoldásokat, új látásmódot keresnek stratégiai, taktikai, operatív feladataikhoz, 
  • a megszokottól eltérő, meghökkentően hatékony tréningen vennének részt,
  • előnyben részesítik az saját élményen keresztül történő tanulást.

HR vezetőknek, akik

  • a hagyományos programok mellé új, érdekes és működő módszertant keresnek,
  • egyedülálló, különleges programot ajánlanának a szervezeti hatékonyság növelésére,
  • akik egyetértenek abban, hogy  a rugalmasság, empátia és probléma érzékenység elengedhetetlen vezetői tulajdonság egy versenyképes vállalat életében.
Mit adunk?

alkoto-vezetes5Hazánkban egyedülálló, képzőművészeti elemekre épülő,  exkluzív,  2+1 napos,vezetői készségfejlesztő élménytréning

 

Hogyan érünk el eredményeket?

Az alkotómunka /rajz, festés, agyagozás és egyéb technikák/ során nyert inspirációk lehetőséget adnak új nézőpontok felfedezésére, a kreativitás fejlesztésére, lendületvételre.

alkoto-vezetes-7

Milyen fejlődésre számíthat?
  • Rugalmasság, viselkedési, gondolkodási sémák felismerése, nézőpontváltás
  • Stratégiaalkotás, eredményes célkitűzés
  • Kreativitás fejlődése
  • Motiváció és teljesítménynövelés kommunikációval
  • Erősödő bizalom és önbizalom a vezetői csapaton belül
  • Érzelmi intelligencia, önreflexió és empátia fejlődése
  • Kommunikációs torzításokból származó konfliktusok megszűnése

 

Hogyan látják a résztvevők?

Akik már ALKOTVA VEZETNEK, így emlékeznek vissza a tréningre:

„A legfontosabb dolog, amit tanultam ebből a tréningből, az az a vezetői működés, amelynek alapja a kommunikáció minősége,  az empátia, valamint a kreatív kezdeményezés.”


„Érdekes volt látni a kollégáimat olyan döntési és stresszhelyzetekben, amikor hirtelen kikerülnek a vezetői szerepükből és alkalmazkodniuk kell egy nem közvetlen vezetőjükhöz, vagy egy beosztottjuk javaslatához.”


„A tréning segítette az eltérő nézőpontok megértését, a problémák közös megoldását.”

Egy tréning, amely csak a vezetőkről szól!

Alkotás közben, művészetterápiás eszközökkel, színekkel, rajzokkal, formákkal az innováció, változások és a vezetés útján.

Mentés

Mentés

Mentés

Kapcsolatfelvétel, jelentkezés:

magamrol

Sugta Klára
tréner,
business & management coach,
komplex művészeti terapeuta

+36 30 527 11 55
sugtaklara@creativecoaching.hu

Kérje bemutató prezentációnkat!

security code
Küldés

Hasonló módszerek alkalmazásával nyitott tanfolyamokat is indítunk a témában. Gyere el családoddal, barátaiddal, vagy csak Te magad.
Ide kattintva olvashatsz a részletekről.

Mentés

Mentés

Mentés

Mentés

//creativecoaching.hu/2016/wp-content/uploads/2016/09/jelentkezes.png
//creativecoaching.hu/2016/wp-content/uploads/2016/09/stressz2.png
//creativecoaching.hu/2016/wp-content/uploads/2016/09/kerdezz.png
//creativecoaching.hu/2016/wp-content/uploads/2016/09/creative.png
//creativecoaching.hu/2016/wp-content/uploads/2016/09/magamrol-2.jpg